TEMARIO
Sesión 1 y Sesión 2
- Errores más frecuentes en la elaboración de casos prácticos.
- Concepto de método de intervención y de niveles de intervención.
- Presentación del esquema general del método propuesto.
- Desarrollo de cada uno de los apartados.
- La fundamentación: contenidos básicos, fuentes de la fundamentación, estilo de redacción, importancia de la fundamentación.
- Contextualización del caso: importancia del espacio de intervención, diferentes funciones del trabajador social en función del contexto de intervención.
- Estudio y conocimiento del campo de actuación: análisis de la demanda, estudio y análisis de las variables, ordenación de las variables y genograma.
- Valoración / Análisis diagnóstico: el diagnóstico social, errores más comunes en el diagnóstico, el pronóstico.
- Intervención: objetivo general –concepto y redacción-, objetivos específicos –concepto y redacción-, relación entre objetivo general y específicos, confusiones más frecuentes, actuaciones, temporalización …
- Metodología de la intervención individual / familiar.
- Técnicas: concepto, clasificación.
- Recursos: concepto, clasificación.
- Evaluación: proceso de evaluación, tipos de evaluación, indicadores de evaluación
- concepto, tipología, redacción de indicadores-.
- Conclusiones.
Sesión 3.
- La elaboración de los objetivos específicos en la intervención grupal.
- Tipos de esquemas de sesiones.
- La metodología grupal.
Sesión 4.
- Desarrollo del esquema para el nivel comunitario de intervención.
METODOLOGÍA
Una metodología flexible y abierta continuamente a la retroalimentación de los componentes del grupo, que permitirá dar respuestas adecuadas a las necesidades detectadas y a las que puedan ir apareciendo en la dinámica grupal.
Los grupos son cerrados, no se podrán incorporar personas una vez iniciado el mismo, favoreciendo la adquisición acumulativa de conocimientos y el mantenimiento de un clima grupal de entendimiento mutuo.
Los contenidos que se van a plantear en los grupos serán sistematizados y entregados a los participantes en la documentación correspondiente, que será entregada al principio del curso.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Además de la evaluación continuada a través de la práctica en el aula y contar con un mínimo del 80% de asistencia, con un cuestionario final de evaluación.
LUGAR Y HORARIO
La formación se realizará de forma telepresencial, mediante la plataforma xxxxx, en los siguientes días y horarios:
- Lunes, 9 de noviembre de 2026 de 16:00 a 20:00 hora canaria.
- Lunes, 16 de noviembre de 2026 de 16:00 a 20:00 hora canaria.
- Lunes, 23 de noviembre de 2026 de 16:00 a 20:00 hora canaria.
- Lunes, 30 de noviembre de 2026 de 16:00 a 20:00 hora canaria
DOCENTE
Óscar Trujillo Díaz
https://trujilloformacion.org/
ACREDITACIÓN
Cada participante recibirá un certificado del curso, siempre que se haya logrado el apto/a, acreditado por el Colegio Oficial del Trabajo Social de Las Palmas.
POLÍTICA DEVOLUCIÓN
En aquellos casos en los que exista cuota de inscripción, y la persona comunica su imposibilidad de incorporarse a la formación antes de 7 días naturales del inicio de la actividad formativa, esta podrá solicitar la devolución de la totalidad del importe abonado. Si dicha comunicación, se efectúa con menos de 7 días de antelación al inicio de la actividad formativa, se hará la devolución del 50% de dicha cuota.
Si por cualquier circunstancia la persona abandona una formación ya iniciada, no se hará devolución del importe abonado.